開発・運用がしやすい
インフラ設計・システム設計をしていきたい
2019年1月 入社
エンジニアリング事業 エキスパート
H・H
ハイブリィド株式会社RECRUIT
2019年1月 入社
エンジニアリング事業 エキスパート
H・H
売上1000億を超える業界トップ企業で、Tableauというツールを使ったマネジメント層向けの経営ダッシュボードシステム構築のプロジェクトに参画しています。事業別・組織別はもちろんのこと、様々な経営指標をグラフ化して全社業績の分析・予測を行えるシステムです。
要件定義段階でお客様の要望を取りまとめるところから関わり、基幹システムや外部ツール連携方法など、主にシステム基盤周りの設計を担当しました。
以前に担当した製造業のお客様のECサイト構築のプロジェクトです。もともと予定されていたECサイト用アプリケーションの仕様が、お客様の要件に合わず、取り組みが中断しそうでした。期限も迫っていましたがそのままではローンチできないと判断されたため、急遽、別のECアプリの選定をコンサルティング事業部のメンバーと共同で行いました。
お客様とも議論を重ねた結果、我々が選定したアプリに決定になり、決済サイト連携プラグインの導入やカスタマイズを行い、実質2週間で何とかリリースすることができました。
滅多にない事ですが、急なお客様への要望にも対応することができ大変でしたが、顧客からも感謝され満足のいく結果となりました。
プレゼン用資料の作成能力は大分鍛えられたと思います。入社前にもお客様への提案や研修資料も作成していましたが、以前よりも分かりやすい資料を作成することが出来ていると実感しています。
また、コミュニケーション能力は、話すことだけに限らず、メールなどの文章も含め、相手に対して分かりやすく、誤解なく伝えられることが徐々にできるようになりました。顧客の各事業部・システム部門内・関係するシステムベンダーの方等、役割やIT理解度も異なる方々とプロジェクトを進めていく中で、苦労しながら身に付いてきた感じです。
特にリモートワーク中心となった現在では、コミュニケーションスキルは益々重要になっていくと思います。
自分に合った仕事を任せてもらえることです。次々に仕事の依頼がまいこんできます。
前職までに比べ、スピードも増し仕事量も増えているように思いますが、頑張ったことに対して評価をして頂けるところも良いところです。評価項目は公開されており、評価結果の根拠について個別に説明してもらえる点も、とても良いと思っています。
アプリケーション開発もインフラ構築もやってきましたが、これからは開発・運用がしやすいインフラ設計・システム設計をしていきたいです。
お客様の事業展開のスピードを支えていくには、インフラの設計思想から変えていくべきだと考えています。
社内では全体の底上げを狙って、他のメンバーのスキル向上を支援していきたいです。
コンサルティング事業
マネージャー
T・A
コンサルティング事業
シニアアナリスト
M・S