2020年度　社内クラブ活動をご紹介します

クラブ活動とは？

社員同士が一緒に趣味を楽しみながら、コミュニケーションを深めて社内を活性化していこうという取り組みのひとつです。クラブの立ち上げも撤退も自由、参加するのも自由です。きちんとプレゼンして活動が認められると少額ながら、予算ももらえます。

どんなクラブがあるの？

・ランニング部
『社員個人の成長』『社会貢献』『会社評価の向上』を目指して、部員のランニング距離合計に応じた企画に取り組んでいます。

・HiBlead English Club
グローバル時代の必須スキルとして英語を身に着け業務に活かせるようにすべく、英語学習を通じて、コミュニケーションの場を作ろうとする真面目なクラブです。

・ゲーム部
主にボードゲーム等を楽しむクラブです。詳細は後述！

・“リテあげ”部
ITリテラシーの向上を目的として、皆で社外のセミナーを受講し、受講内容を部員同士で振り返り教えあう、といったコミュニケーションをすることで理解を深め、知識と会話力の向上をはかるクラブです。

ピックアップ

今回はゲーム部をご紹介します。
ボードゲーム等を通じて部員の「社内コミュニケーション」「交渉スキル」「相手の本質・適正・才能を見抜く力」の促進・向上を志す。
が、ゲーム部の設立趣意です。

若手中心のクラブですが、きちんと定量的な活動目標を立てて、活動しているところはさすがです。

以前はゲームカフェに行くなどのリアルの活動をしていましたが、コロナ禍になってからは、毎月オンラインで５～8名ほどが参加してゲームをしています。リモートでの参加が出来るからこそ、関東と関西に住んでいる人も一緒にコミュニケーションをとっています。

遊んだゲーム例：
ワードウルフ、インカの黄金、Ito(イト)　などなど。

人事より

新型コロナウィルスの影響で予定していた活動が出来なかったと思います。
その中でも部員自らが創意工夫して、楽しくコミュニケーション取りながら活動をしていただけました。
本年度も新型コロナウィルスの状況次第では、活動が難しい時期もあると思います。
しかし、部員一人ひとりの発想と行動でより一層楽しいクラブ活動が行えることを期待しています。