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- 2022.10.21
カフェテリアプランとは
カフェテリアプランは選択型の福利厚生制度です。
4月に年間150,000ポイント（1P = 1円）のカフェテリアポイントが付与されます。
（中途入社の場合、入社月に応じたポイントが付与されます。）
ポイントは4つのカテゴリで使用できます。
01 自己啓発 
自己啓発に関連した書籍の購入や研修・資格試験受験の費用に使用することができます。
活用例
・自己啓発本を購入
・資格試験受験費用（合格の場合、支払われます）
・複数の研修を受講
自己啓発本の事例
・リーダーの「挫折力」
・日経ビジネス
・プロジェクト実行ガイド大全
・コーチングマネジメント
過去研修事例
・仕事が早い人のタイムマネジメント術
・ロジカルライティング
・簿記／会計基礎
・生産性を高めるスピード仕事術
02 健康 
従業員だけでなく、同居家族も対象で、人間ドックや健康診断のオプション費用、予防接種費用に利用可能です。
また未就学のお子様の予防接種に関しては、別途10,000Pの付与があります。
活用例
・自分と家族のインフルエンザ予防接種補助
・子どもの予防接種補助
・人間ドックのオプション追加
03 福利厚生メニュー 
カフェテリアのガイドブックや会員サイトに記載されているメニューの利用補助としてポイント使用できます。
メニューに記載されているものならどれでも使用できます。
活用例
・ホテル宿泊
・映画館チケット
・エステやマッサージ、針灸などのリフレッシュサロン
・結婚指輪の購入やウェディングなどのブライダル費用
・スポーツ施設利用券
・ギフト券購入
04 福利厚生選択プラン
福利厚生選択プランは、宿泊施設利用補助・レジャー施設利用補助・外食費用補助の３つのメニューから、１つを選択して使用します。
活用例
・福利厚生メニューのホテル宿泊と宿泊施設利用補助を組み合わせることで豪華なホテルに宿泊
もちろん複数回に分けて色々なホテルにも宿泊可能
・映画や演劇、スポーツ鑑賞、カラオケなどのエンタメ施設のチケット代
・水族館や動物園、遊園地のレジャー施設やアミューズメント施設のチケット代
・飲食店やUberEatsや出前館などのデリバリーでのお食事費用
編集後記
福利厚生制度のひとつであるカフェテリアプランについてご紹介しました。
自己啓発へのサポートが手厚く、研修や資格試験を遠慮することなく受講・受験できるのがいいですね。
またリフレッシュや趣味にも利用できるのでメリハリのついた働き方をしたい方にもおすすめな制度です。