FAQ

よくある質問

選考について

Q1. エントリー方法について教えて下さい。

リクルートページのエントリーよりご応募をお願い致します。応募の際には、履歴書と職務経歴書の添付が必要になります。

Q2. 選考を受けるにあたり、説明会には参加する必要がありますか。

必要はありません。説明会に参加せずに直接応募いただいても大丈夫です。

Q3. 選考フローはどうなっていますか。

書類審査の後、数回Web面接を実施させていただきます。各選考の合否については選考当日より1週間以内にご案内となります。

Q4. 求める人物像を教えて下さい。

こちらをご確認下さい

Q5. 複数の職種に応募することは出来ますか。

応募職種は1職種になります。目指すキャリアや経験職種を考慮して選考いたします。

Q6. 会社訪問はできますか。

会社訪問は行っておりません。

Q7. 新卒採用は行っていますか。

現在、新卒採用は受け付けておりません。第2新卒として、中途採用の受付をご利用ください。

Q8. RubyやJavaでの開発経験がありませんが応募資格はありますでしょうか。

当社の開発環境として主な言語はRubyやJavaになります。しかし、応募資格としては何かしらの言語での開発経験者であれば問題ありません。

Q9. 入社までに準備しておくことはありますか。

入社までに取得を必須としている資格等はございません。現在の知識を深掘りしていただいたり、新しい知識を取得していただいたりとご自身の興味がある分野を磨くことで、入社後きっと役に立つと思います。

入社後について

Q1. 入社後の研修などはありますか。

入社日にオリエンテーションを行います。その後は、社内勉強会などの研修を用意しております。

Q2. 勤務地について教えて下さい。

原則、在宅勤務になります。ただし、一部お客様先に常駐する案件もございます。

Q3. 転勤はありますか。

転勤はございません。

Q4. 社員寮はありますか。

社員寮はございません。

Q5. 入社後に異動はできますか。

本人の希望がある場合、上司と相談しながら適性や能力を検討した上で、人事評価のタイミングで別の事業部に異動することも可能です。

働き方について

Q1. 社内ではどのようなキャリアパスがありますか。

詳細はキャリアプランをご確認ください
入社後は積極的に自己成長に取り組み、所属する事業部内でのキャリアアップを目指してください。環境変化や目標変更がある場合にも柔軟に対応できるキャリアフローを用意しております。

Q2. 女性の働き方を教えて下さい。

育児休暇取得はまだ少ないですが、短時間勤務などの子育てをしながら働く環境が整っています。
しかし、女性管理職がいないため、今後より女性が活躍できる環境を推進していきたいと考えています。